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Nouvelle classification des emplois en pharmacie
Depuis le 1ᵉʳ novembre 2025, la nouvelle classification des emplois en pharmacie d’officine est officiellement entrée en vigueur. Issue de l’avenant du 28 avril 2025, cette réforme modifie en profondeur la manière dont sont classés vos collaborateurs : pharmaciens adjoints, préparateurs, techniciens ou personnels administratifs.
En tant que pharmacien titulaire, vous devez désormais appliquer cette nouvelle grille à l’ensemble de votre équipe. Chaque salarié doit avoir reçu un courrier individuel précisant son nouvel intitulé de poste, son coefficient et sa position hiérarchique.
Ces éléments devront ensuite figurer sur les bulletins de paie à compter du mois de novembre.
Au-delà d’une simple mise à jour administrative, cette refonte vise à mieux valoriser les compétences et à clarifier les parcours professionnels au sein des officines. Toutefois, elle implique aussi une vérification rigoureuse des données sociales : classification, statut cadre ou non-cadre, incidence sur les salaires et cotisations, etc.
Notre cabinet comptable spécialisé dans le secteur pharmaceutique vous accompagne à chaque étape :
- Analyse de votre grille actuelle pour identifier les correspondances avec la nouvelle classification.
- Mise à jour des bulletins de paie et registres du personnel pour assurer la conformité.
- Conseil personnalisé sur l’impact éventuel sur votre masse salariale et vos charges sociales.
La transition doit être formalisée avant la fin du mois afin d’éviter tout risque de non-conformité ou de litige.
Notre équipe se tient à votre disposition pour vous aider à appliquer sereinement cette réforme, tout en optimisant la gestion sociale et comptable de votre officine.
Contactez-nous dès maintenant pour un accompagnement sur mesure.